英语口语测试和写作测试.pptVIP

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2021-12-10 发布于上海
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英语口语测试和写作测试.ppt

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1. 口语的性质 1.1 口语活动的特点 Tepper（1978）把口头交际定义为“二人或多人之间通过言语和非言语方法传达或接受想法、观点、感情和态度的一种活动。交互性即时性目的性副语言因素非语言因素听力和口语的不可分割性 1. 口语的性质 1.2 口语能力的构成因素常规技能(routine skills) 应变技能(improvisation skills) 微语言技能(micro-linguistic skills) --- Weir Bygate (1992) 2. 口语测试的发展 2.2 交际口试具有真实性、功能性、交互性、情景性与综合性的特点；交际任务围绕某个话题进行，考生与考官或考生之间进行角色扮演，以尽量满足对方的信息需求、完成某项交际任务为目的，体现了语言的社会交际功能，考查了语言使用的得体性和有效性；试题类型以角色扮演、面谈、讨论等方式为主。口试模式有双向交互式（包括考生与考生之间及考官与考生之间的交流）及多向交互式（多个考生之间的交流）；交际口试一般采用等级评分制，各个等级均有总体概述与详细分项。 5. 口语测试的方法 5.1 面试一位考官考一名考生两位考官同时考一名考生两位考官同时考两名或三名考生 7. 口语测试的评分方法分解评分法 (analytic scoring) 评分者从语音、词汇、流畅等各个方面，分别对考生的口语表达进行评分，然后根据每个方面的得分，算出口试总分或总的等级的一种评分方法。整体评分法 (Holistic scoring) 评分者凭自己的总体印象给考生打分的一种方法，也称印象法(Impression-based scoring)。 * * * * 口语测试面试的程序比较固定，每一个步骤都是事先安排好的，考官始终控制着测试程序并处于主动地位，考生所说的基本是对考官的问题或者是要求的直接回应。它可能包含几个话题，但是每个话题都可以得到充分的讨论，相关的问题可以使考生深入表达他们的观点，充分展示他们的口语水平。