第一章 工商公司及其管理概论
第一节 工商公司概念与发展历程
1.公司:是以赚钱为目,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要经济活
动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束法人实体和市场竞争
主体
2.公司含义:必要一定资源 (资本、土地、劳动力、技术和信息等),是独立
经济实体,可以自主经营、自负盈亏完整经济组织,必要承担相应社会责
任,是独立民事主体
3.公司条件:正式在政府关于部门注册登记,有专门名称、固定场合和组织
章程,有独立资产实行独立核算,能独立对外开展经营活动
4.公司形成:
马克思主义观点:从历史角度通过考察社会分工发展和生产技术进步来探
讨公司产生。公司作为协作劳动一种组织方式,其浮现是社会分工发展必
然成果,必要具备一定社会经济条件
新制度学派观点 :新制度学派是从社会成本和收益角度来解释公司形成因
素。以为公司作为商品经济发展到一定阶段产物,是由于公司能作为在某
种状态下代替市场一种较低交易费用资源配备方式
5.公司发展重要阶段:手工生产时期、工厂生产时期、公司生产时期
6.公司发展基本规定 :完善而灵活经营机制、良好公司素质
7.经营机制 :涉及动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束
机制、发展机制或技术进步机制
动力机制:强大经济动力是形成经营机制决定因素,资产和利益是公司经营
机制动力源泉,动力机制涉及所有者权益、经营者权利和劳动者机制性
调节机制和产销机制 :涉及原材料商品自主选购、生产筹划自主制定、
品或商品自主销售、以及调节投资主体、领导体制、内部组织构造、经济
利益关系、内外部关系等,供应、生产和销售是公司寻常生产三个基本环
节
约束机制或平衡约束机制:涉及多厚利益约束机制、财务平衡约束机制、
权力平衡约束机制
发展机制或技术进步机制:涉及发展资金自我积累、筹资渠道自主选取、
投资项目自主决定、法人财产依法所有
8.公司素质:涉及人员素质、技术装备素质、管理素质、文化素质
9.公司发展重要途径:技术进步 (生产要素特定组合)、多样化经营(公司兼
并、合并,投资建立新厂,研究开发新产品)
10.公司要素 :人力、物力、财力、信息、技术、知识、时间、空间、市
场、客户、环境、管理
11.公司与市场对比:
优势 :有效社会分工、节约费用、减少机会主义行为、进行有效控制手段
更多、解决冲突机制更有效、能实现良好沟通
弱势:信息传递易缺失、监督成本增长、勉励机制效力削弱、官僚内耗现
象产生
第二节 工商公司制度类型与特性
1.工商公司类型:
按投资主体分类:国有公司、集体所有制公司、股份制公司、民营公司
国有公司重要特点:国家拥有公司资产所有权、公司依照市场需求进行商
品生产与经营、行政上接受上级主管部门统一领导、公司领导体制或经营
方式发生变化通过上级主管部门批准
集体所有制公司重要特点 :集体所有、规模相对较小、公司普通实行劳动
合同制、能较好地适应地方需要;
股份制公司重要特点 :出资者所有、完全独立经营权、有限责任、可以广
泛地从社会上筹集资金
民营公司重要特点:私人所有、投资者个人承担并从事管理工作、规模相
对较小;
按公司产权分类:单个业主制公司、合伙制公司、公司制公司
按实体集约限度分类:单一公司、多元公司、经济联合体、公司集团
按公司从属行业分类:工业公司、商业公司、金融公司、其她类型公司
按公司规模分类:特大型公司、大型公司 (再分大一型、大二型),中型公司
(再分中一型、中二型公司)、小型公司;大中型公司是把中一型及以上,中
小型公司是指中二型及如下
按生产要素密集限度分类:劳动密集型、资金密集型、知识密集型
按公司同外国资本联合方式划分:合资经营公司、合伙经营公司
2.公司制度:涉及公司产权制度、组织制度、管理制度
3.公司制公司
特性:公司是公司(最基本性质),公司是法人,具备联合性 (人联合、资本联
合),投资主体多元化,出资者所有权和法人财产权分离,具备整体性、稳定
性和持续性,实行有限责任制度
种类:无限公司、有限公司、两合公司
4.当代公司制度:是适应社会化大生产和市场经济发展规定,以产权制度为
核心,以有限责任制度为保证、以当代公司制公司为重要形式,产权清晰、
权责明确、政企分开、管理科学新型公司制度
理解 :是一种公司体制、是社会主义市场经济体制基本、一种有生有死公
司制度、各类公司改革共同方向、公司组织形式是多样化
基本特性:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
第三节 工商公司职能、目的与责任
1、工商公司基本职能:把国家和客户需求转化为公司规定并予以满足 ;保
证产品质量,增强产品在国内外市
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