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厦门东百购物中心有限公司 2015年度企业培训计划方案 批准: 审核： 编制：人力资源部 二0一五年三月二十日 目录 第一部分 培训计划说明 公司现状分析 1、公司简介 2、现状分析 第二部分 公司培训实施流程 1、培训目标 2、培训原则 3、培训职责 4、培训计划的制定 5、培训的实施 培训程序 具体实施步骤 培训内容 培训实施流程 培训课程设置 培训反馈与考核 培训效果评估 培训效果评估流程 第三部分 培训档案管理 1、个人培训档案管理 2、课程档案管理 第四部分 2015 年培训用费预算 第五部分