- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供应商绩效考核制度
为加强酒店供应商管理, 有效的监督供应商供货情况, 规范供应商供货流程, 完
善供应商管理体系, 建立有效的竞争激励机制, 从源头有效的控制采购成本、 提高采 购效率,特制定本制度。
一、 绩效考核目的:
建立建全“供应商管理制度” ,提升供应商诚信品质。
二、 考核操作办法:
1. 考核制度的建立:
对供应商供货过程中报价、时效、质量、其它等每个环节用详细的考评标准及考核指标, 衡量供应商的诚信度,使绩效考核更具客观、公正的依据。将供货及时性 、报价真实性 、 质量可靠性、其他日常工作考核共四个方面作为考核重点内容和考核依据。规范供货过 程中的每个细节,量化供应商供货责任
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年国家公务员考试题库含答案(a卷).docx
- 2024年幼儿自主游戏方案 .pdf
- 总复习 练习--四年级上册数学(人教版).pptx VIP
- 医院药剂科2025年度工作总结暨下一步工作计划.docx
- 环境影响评价工程师之环评法律法规题库及参考答案【精练】.docx
- 呼吸防护 压缩空气呼吸器安全使用维护技术规范2025.pdf VIP
- 2023年税务师继续教育题库附答案(基础题).docx
- Quick fix society新版现代大学英语二册个性化完整教案.docx VIP
- (高清版)-B-T 5338.1-2023 系列1集装箱 技术要求和试验方法 第1部分:通用集装箱》.pdf VIP
- 国家开放大学22344《建筑工程项目管理》2022年秋期末考试试题机考真题复 精品.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)