关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料.docxVIP

PAGE PAGE 1 关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料 关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料  关爱员工优秀民营企业家  记和鑫集团董事长先进事迹材料  十六年前，**董事长凭仗着一台二手印刷机、六名工人、三十平米租来的仓库和三万元钱开头了他人生的坚苦创业。从普一般通的小作坊老板到现拥有数亿元资产的现代企业集团老总，他从本人的创业和成长经受中懂得了如何认真去关爱员工。  “关爱员工，不是赏赐，而是义务，善待员工，就是善待企业。”**董事长一直认为员工是制造企业财宝的贵重资源，用情感留住人，用机制激励人，才是企业吸引优秀人才、留住优秀人才的前提。敬重员工、善待员工，体现人文关怀，才能最终最大限度地调动员工的乐观性、自动性和制造性，以真诚的情感打造和谐团队，用优越的条件开创精彩的事业。  **董事长深刻的感悟到，一个成功的企业必定有其成功的企业文化。为提高员工素养，企业设身处地为员工着想，定期组织专业技能竞赛，不但提升了生产质量，而且促进了员工乐观向上的态度；企业还经常对员工进行先进的管理阅历的培训，在企业不断壮大的同时跟进了先进的管理理念；**董事长也不断支配车间的技术人员到南方知名企业学习、观摩、实地调查，培育出一批又一批的技术骨干。通过技术培训，进一步添加员工的专业技能和仆人翁意识，挖掘员工盲目学习科学技术的力量