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编号：_________ 员工培训服务期协议模板 最新 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 4 页 甲方： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进 行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训情况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：； 2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点： 第二条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交 通费等项目； 2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准； 第 2 页 共 4 页 3、培训费用负担方式为： 第三条 培训期间工资标准为： 其它福利待遇： 第四条 承诺保证 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证 书/结业证书/职业资格证书。 第五条 服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第种： （1）至___年____月____ 日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结 束后甲方将证书返还乙方。 第六条 违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付 违约金： （一）乙方严重违反甲方的规章制度的； （二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工 作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真 第 3 页 共 4 页 实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）乙方被依法追究刑事责任的； 3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按 未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的 培训费用为准； 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书 返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙 方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律 效力。 甲方（签章）： 法定代表人： ______年____月____ 日 乙方（签字）： ______年____月____ 日 第 4 页 共 4 页