做企业就是积累信任.docxVIP

做企业就是积累信任 做企业就是积累信任 PAGE / NUMPAGES 做企业就是积累信任 做企业就是积累信任 2500 年前，子贡向孔子讨教治国的道理。孔子说：“有三条，要粮食充足，要军备完善，要民众信赖。”子贡说：“若不得已要去掉一条，先去哪个呢？”孔子说：“去掉军备。”子贡说：“若不得已要再去掉一条呢？”孔子说：“去掉粮食。”然后，孔子讲了一句话：“自古皆有死，民无信不 立。”意思是：自古以来人没有不死的，但国家没有信任，就一切全完了！同样的话，孔子还说过：“人而无信，不知其可也。” 可见，一个国家，一个企业，一个人，失去信任是最可怕的。信任不仅是一种良知、关注，更是一种秩序、力量。它可以使组织改善绩效，使个人成长发展，使人与人的关系和谐融洽。《易经》中有一卦“群龙无首，吉”。为什么群龙无首还可以吉呢？因为只要有共同的价值观，有人与人的互信，没有市长、厂长，照样可以运转。 从某种意义上说，做企业就是做信任，信任积累的程度决定企业发展的速度。因为信任积累是一个过程，需要磨合与时间，所以企业扩张速度不能太快。有一个跑出火箭速度的公司，我 一直担心它的信任积累不足。四年做了 100 个亿，仅高级管理者就需要 1000 人，你可以把人数找够，但这样的管理群体， 到底是泡沫，还是团队？经验证明：组织不是一群人简单地聚在一起，需要有共同的文化、一致的目标和信任的基础。 信任是什么？就是你