发电厂锅炉点检岗位培训大纲及培训标准.pdfVIP

发电厂锅炉点检 岗位培训大纲及培训标准 （试行） 第一章 培训管理 第一条 设备与工程管理部锅炉专业分锅炉高级主管、锅炉 点检员两个技术层级。 第二条 设备与工程管理部锅炉高级主管、锅炉点检的培训 标准以大唐集团公司企业标准《设备点检定修管理导则》和国家 职业技能鉴定规范为依据，其中： 锅炉高级主管是锅炉专业技术管理的总负责人，全面负责和 协调锅炉专业设备的各项技术工作，是锅炉专业精密点检、技术 监控、重大危险源管理的负责人。除组织协调能力、专业技术等 方面达到规定要求外，在设备技术监督、五项技术管理应做为培 训重点； 锅炉点检员的培训在大唐集团公司企业标准《设备点检定修 管理导则》的基础上，重点开展设备管理责任制、设备管理策略、 设备点检管理、设备劣化倾向和寿命管理、设备定修管理、备品 配件管理等方面培训，并通过集团公司点检员取证资格考试，获 得点检资格证书，掌握锅炉各职业技能鉴定规范分册的相关内容。 第三条 设备管理部锅炉高级主管培训以自学为主，包括专 业基础及专业知识培训、精密点检、设备技术监督、五项技术管 ― 5 ― 理、系统内技术课题研讨等内容，特殊情况下由人力资源部组织 对其进行相关培训。 第四条 锅炉点检员培训在设备管理部培训专工的领导下， 由锅炉高级主管组织实施，立足岗位，通过技术讲课，现场培训、 点检技能竞赛等形式开展培训，参加上级组织的各类点检定修培 训班，及点检资格取证考试，分公司内锅炉设备技术课题探讨等 培训。点检员本身要加强学习的主动性和积极性，紧紧围绕生产 设备，从实际出发，增加学习的前瞻性和预见性，提高知识的利 用率。 第六条 根据设备、系统的特点，结合不同培训阶段确定培 训方式，可实行自主培训与委托培训相结合，应注重提高培训的 针对性、有效性、实用性。锅炉高级主管每年根据本专业的实际 情况制订当年的培训计划，并上报设备与工程管理部培训专工、 部长及人力资源部，并组织实施。 第二章 培训大纲及培训标准 第七条 锅炉点检员岗位培训大纲及培训标准 一 培训大纲 1．专业知识 熟悉《电业安全工作规程》（热力和机械部分）的相关内容； 掌握企业的安全性评价、反违章管理、安全工作汇报、危险 点分析等安全生产例行工作的相关要求； 熟悉电力企业二十五项反措的相关内容和要求； 掌握锅炉原理、流体力学、热力学、机械基础等相关理论； 掌握锅炉点检员岗位的专业知识培训大纲内容； ― 6 ― 掌握锅炉系统图及检修工艺规程等; 掌握《电业生产事故调查规程》有关章节； 掌握设备点检定修管理的有关知识； 熟悉锅炉设备点检方法及点检管理系统的使用; 掌握负责设备的劣化趋势分析，并根据趋势分析正确拟定设 备的检修方案； 掌握有关机械、锅炉、材料、润滑、液压、测量、振动等方 面的一般知识； 熟悉设备备品备件工作； 熟悉标准化检修及作业文件包的策划、制定、验收工作； 熟悉工作项目的概预算、用工等知识； 熟悉发电生产流程和系统，充分了解分管设备有关运行、维 护、检修要领； 掌握金属加工、机械修理、机械零件设计等相关知识； 了解电气、热控等相关专业的基础知识； 了解计算机和网络基本知识； 了解机组经济运行和节能降耗的基本知识； 了解机组试验的目的、方法及注意事项。 2．专业技能 作为设备管理的责任主体，应具备设备的全过程、全寿命管 理的能力，使设备在可靠性、维护性、经济性等方面达到协调优 化； 掌握设备及其零件的识、绘图能力；能够对常用的金属材料 作出识别，并掌握其机械、工艺性能； ― 7 ― 具备依据国家、行业