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内部市场化演讲稿 1. 内部市场化的概念 内部市场化是一个长期纠缠经济学家和管理学家的命题，买卖成本、资源合理配置、组织结构的变革等问题布满争议。换个角度来说，市场是公平和诚信的平台，西方社会的职业道德感正是来自市场的长期培育，契约关系相对主从关系有更多的优势。当然市场不肯定要狭义地理解为钱与物，钱与劳动的简洁交换。  企业内部也是各种合约与买卖的组合，最终目的也是为了降低买卖成本。当然企业内部市场化肯定要是公平买卖，管理者与员工各自寻求长期利益最大化。对于有条件的企业与其通过奴书式的软说教来提高员工的职业道德和忠实，不如有限度地尝试企业内部市场化。 2. 结合单位实际谈谈如何开展内部市场化建设工作 自2007年以来，以“依据工作的通知组织关于印发2007年全省推动依法行政”和“关于在2007年发行了省委，省政府的推动创建活动示范单位管理的通知”精神，贯彻落实省委，省政府该文件，根据国务院的总体要求，我市乐观开展创建活动，依法行政示范单位，乐观创新管理方式“依法，全面推动实施纲要的管理”，大力推动管理依法全面加强政府立法。  1，仔细组织学习和讨论，充分熟悉依法行政的必要性，开展创建活动示范单位。行政活动制造  示范单位是全面落实依法行政的，法治政府建设的基本方略的重要体现是政府政策的基本要求。市级部门和县，乡行政机关