操作表1-1组织管理(市级行政部门,总分 7分)
市(州):
代码
指标
指标容及要求
考核记录
满分
得分
扣分原因
评分细则
1.1.1
组织保 障1分
对市(州)卫生计生委分管主任、 基 卫科科长或副科长、指导中心主任或 副主任等负责人进行问卷调查
合格 人数
0.6
使用《试卷1-1、1-2、1-3》(60分及以
上为合格),每1人不合格扣0.2分。
指导中心工作经费是否落实
1=有( 万兀)
2=无
0.4
查阅拨款凭证或文件。1得满分,2不得分。
1.1.2
指导中
心履职
2.6分
抽查5名市(州)指导中心业务人员
(管理慢病、妇保、儿保、重精、预 防接种等的业务人员各 1人)和1 名财务人员填写试卷
合格 人数
1.2
使用《试卷 2-1、2-2、2-3、2-4、2-5、2-6》
(60分及以上为合格), 每1人不合格扣
0.2 分。
有年度工作计划和工作总结
仁有计划且完整 2=有总结且完整 3=无计划或无总结 4=计划和总结均无
0.2
计划容包括年度工作目标、工作容、工作 措施以及评价方法;总结容包括全部基本 公共卫生服务项目容和完成结果。 1+2得满
分;3得0.1分;4不得分;
计划和总结每少一项工作容,扣 0.1分,
扣完为止。
开展基本公共卫生服务项目相关培 训
仁总次数:
2=总人次:
3=未开展
0.2
查阅培训通知、日程表、签到表、讲义、 照片(
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