胜任素质模型与招聘——安全专员.docxVIP

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  • 2021-12-11 发布于河北
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胜任素质模型与招聘——安全 专员 职位:安全专员 一、胜任素质 知 识: 掌握公司、产品知识,熟悉安全生产、管理知识。 技能能力: 信息搜集和分析具备较强的团队合作能力和沟通协调能力 信息搜集和分析 能力强,应对突发事件能力强,教练能力。 职业素养: 全局观念和成本工作主动性高, 团队意识强, 敬业意识强 全局观念和成本 意识强。 二、任职资格 学历要求:大专以上学历 培训要求:接受过沟通技巧、办公自动化、安全生产培训。 经 验:三年以上相关工作经验 技能能力: 具备较强的团队合作能力和沟通协调能力, 信息搜集 和分析能力强,应对突发事件能力强,教练能力。 熟练操作办公软件 职业素养:工作主动性高,团队意识强,敬业意识强,全局观念 和成本意识强。

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