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党支部激情干净超越承诺书 1. 如何贯彻落实以激情,洁净,超越为主题的深化干部作风建设 （一）加强理论武装，夯实思想基础。  学习是人生境界的升华，学习是处理问题的途径，学习是增长才能的基石。学习是一个人磨炼、历练的过程，只要通过学习才能成为一个对社会有用的人。  一是注重读书学习。国家领导人多次指出，“党员领导干部要多读一些书，多做一些深化思索，多培育一些高雅爱好。”  这既是对干部、职工加强本身修养的一个基本要求，也为广阔干部、职工成进步步指明白方向。因而，要高度注重、努力培育读书学习的爱好和习惯，盲目把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦研究，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新。  二是加强理论学习。在建立健全学习机制的基础上，坚持以党的十七大精神和学习实践科学进展观活动为主线，一直把促机关工作作风转变作为重点，通过训练活动的开展，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。  三是注意理论学问的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深理论学问有所了解，对基本理论学问有所把握，对与本职工作亲密相关的专业学问有比较系统的讨论。  四是注意把握科学的立场观点和方法。加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、进展的观点观看和处理问题，不断提高科学思维力量和决策力量，增加工作指点的科学性。  （二）强化责任意识，弘扬求真务实精神。责任是一个人身上担当的担子，是组织和人民给予的职责。  广阔干部、职工就要认清身上所担当的责任，理清工作思路，高标准、高质量地推动工作落实。一是强化责任意识。  作为机关干部、职工，必需坚决克服平凡度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把才智用在开辟进取上，一直牢记自已的职责，增加责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到详细工作中，自动担当责任、自动谋划工作、自动完成任务。二是保持良好的精神形态。  机关干部、职工的精神形态，在肯定程度上影响并打算着基层干部群众的精神形态和工作行为。因而，机关干部、职工要一直保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋勉有为的士气，不断增加锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立榜样。  三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本领和力量，我们正处于改革进展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。  所以要抓住机遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热忱、扎实的作风推动工作顺当进行。四是狠抓落实。  进一步提高执行力，切实处理关系改革进展稳定和影响群众的各种现实问题，对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的工作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中，使基层干部群众真实感遭到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。 （三）增加团结意识，营造和谐氛围。  团结是力量和水平的体现，是增加分散力和战役力的重要保证，也是干事创业的基础。一是树立正确的团结观。  要正确定位团结与和谐的精确?????内涵，把团结与和谐建立在坚持组织准绳基础之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲准绳、讲风格，对涉及准绳性的问题决不能退让和回避，更不能拿准绳作买卖。二是一直做到“四个坚持”，即：坚持大局为重，正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持敬重他人，相互体谅，相互关心，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚恳守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。  三是提高增加团结的艺术。要加强沟通，与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多沟通、生活上多提示；要转变观念、换位思索、找准位置、履职尽责，做到既能干事又能共事，共同推动并构成全体合力。  （四）健全完善制度，构成制约机制。制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。  加强机关干部、职工作风建设，必需以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐渐走上规范化的轨道，构成长效机制。要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。  要仔细总结加强干部作风建设的阅历和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的训练管理和监督落实等制度，为加强作风建设供应制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起，深化查找处理机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施，努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立干部、职工的良好抽