提高非公党建水平调研报告3篇.docVIP

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。 提高非公党建水平调研报告3篇 ★提高非公党建水平调研报告第1篇 　　为了探索非公有制企业党建工作的新途径，为区域经济的健康快速发展提供有力保障，开展推动非公企业基层党建工作重心下移，进一步提高非公党建水平，区非公党工委专门组成调研组，先后深入到、等家企业和有关单位，采取召开座谈会、实地走访调查，调阅有关档案资料等形式，对我县非公企业党建情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 　　一、全区非公党建工作基本状况 　　截止年月，全区非公企业约有户，其中：有一定规模的非公企业户，从业人员约人，共有党员人。已组建党组织的企业户个党支部，组建党组织的企业户数约占辖区非公企业户数的%。没有党员和党组织的企业约占辖区企业户数的%。非公企业户数约占全区非公企业户数的%。总而言之，非公经济在我区经济发展中占有重要地位，这就决定了加强和改进非公党建工作不能松懈。经过近年来努力，我区非公企业党建工作取得了一定的成绩。在具备组建条件的户非公企业中全部组建党支部，共组建党支部个，组建率达%。同时，非公党工委在公企业党建工作的深入开展也得到了广大企业的认可，社会各界对非公企业党建工作的认识也有了今非昔比的提高。完全有理由坚信，随着推动非公企业基层党建工作的重心下移，非公党建水平还将进一步提高。 　　二、基本措施 　　市场经济不断发展的新形势下，为了推动非公企业基层党建工作重心下移，提高非公党建水平，围绕组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠的具体要求，全区非公有制企业党建工作寻找位置，加快经济方式转变，服务人民群众，促进社会和谐，依靠五个注重五高强化有力促进了企业政治文明、物质文明和精神文明精神，促进了企业文化建设，取得了明显的成效。 　　（一）注重组织创新，强化党的领导 　　党建工作好与坏，组织架构是关键。在组织架构建立上，自上而下，全区初步形成了全新的组织架构体系。整个架构体系，主要分为指导层、组织层和实施层，具体内容：指导层，由区委组织部构成，负责具体研究和制定全区非公有制企业党建工作机制，部署开展工作；组织层，在区非公有制经济组织党工委的组织协调下，负责落实上级工作要求，协调各方力量，特别是做好企业主层面的教育引导工作，协调并指导各街道党工委开展非公有制企业的党建工作；实施层，由19个街道党工委构成，具体联系和组织各非公有制企业党组织开展党建活动。三个层次的上下衔接贯通，实现了党建指挥系统的上传下达，号令顺通。 　　（二）注重分类组建，强化组织建设 　　由于非公有制企业情况比较复杂，实行一刀切管理和组织，显然不符合实际。因此，为了针对这个情况，我区实行五式非公有制企业党组织建设模式，包括独立组建式、集约组建式、联合组建式、挂靠组建式和网上组建式。因地制宜，因时制宜，根据企业不同情况，选用不同的组织模式：即：对条件成熟、完备的采用独立组建式；对专业市场采用集约组建式；对党员人数少、不具备单独成立条件的采用联合组建式；对党员流动性大的采用挂靠组建式；对技术条件允许的，依托地区党建采用网上组建式。通过分门别类的组织建设，进一步实现了工作重心下移，夯实了党建基础，提高了工作质量效率，做到了党建广覆盖、无空白区域。 　　（三）注重培训创新，强化党员综合素质 　　搭建学习成长平台，促使人才脱颖而出。为了提升党员的综合素质，主要采取集中培训、自我培训、岗位练兵、知识竞赛和委托外培等形式，密切结合非公有制企业党员的工作特点，搭建QQ学堂等非公有制企业党员学习培训平台。如北口街党工委利用星期日下午5点后的时间，组织企业党员，并通过社区论坛、党建QQ群等形式把非公有制企业党员纳入社区党员学习教育中去，把社区党员活动室建到非公有制企业办公大楼上，与社区党员共同学习、共同提高。区各个社区还依托区委党校、大讲坛、宣讲团三级党员服务阵地，灵活开设实际课、体验课等，丰富党员学习教育内容。 　　（四）注重管理创新，强化流动党员管理 　　流动党员流动性强，难以管理与集中，历来是党建工作的老大难问题。但是，我区非公企业却得到了合理的解决。其工作做法是走了三部棋：第一步棋是积极引。在与非公企业联络过程中，主动了解企业党员的情况，积极帮助联系有关的街道社区，引导企业的口袋党员及时转接组织关系。同时依托派出所办暂住证，计生办开展计划生育指导和流动人口管理站进行流动人员登记优势，通过社区的流动党员服务点，统计核查《流动党员活动证》和发放《流动党员小读本》，积极引导流入、流出的党员及时办理注册登记和组织关系的转接，增强流动党员的归属感。第二步棋是共同管。主动与流出地、流入地的党组织签订互通共建协议，通过书信、电话和互访等方式保持沟通联系，共同做好流动党员管理工作。第三步棋是结对建。依托街道出租屋管理中心为流动党员建立档案，组织社区专职副书记、党