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- 2021-12-10 发布于天津
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培训体系搭建与运营
2017-12-08 16:20 谈到培训体系,我们都有自己的培训部、管理学院或者企业大学,也都有自己的培训体系。培训从过往单一的课程培训到长期的学习 发展项目。 现在越来越多的组织开始关注到 OD。经济好的时候培训是锦上添花, 经济不好的时候, 怎么样才能雪中送炭呢?现在很多 组织开始关注到企业组织效能的提升。过去我们可能是五个人拿三个人的钱干三个人的活。现在如何让三个人来干五个人的活拿四个 人的钱。这也就是提升组织效能,对培训人员的挑战变得越来越大。
我们就从培训中的如何定位、布局、项目设计、运营来谈一下培训体系的设计
精准定位
精准定位
精确定位是培训体系的灵魂和价
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