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HSE安全生产目标责任书 HSE安全生产目标责任书 PAGE / NUMPAGES HSE安全生产目标责任书 HSE目标责任书 为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完 成集团公司下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预 防为主， 综合治理” 的安全管理方针， 围绕公司的发展规划， 深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏 制一般事故的发生， 依据工作分工不同和 “谁主管， 谁负责” 的原则， **** 与******* 签订如下 HSE目标责任书： 一、工作目标 1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生， 无一般和轻微安全事故。 2、无环保、员工职业健康责任事故发生。 二、工作职责 1、贯彻执行国家、地方政府各项 HSE方针、政策、法 律、法规、标准、规范和公司 HSE管理制度，在公司领导和 安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。 2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用 的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评 价。 3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全 标准化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作长远规划 和年度工作计划，并按照计划推进实施。 4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况， 建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级 HSE培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级 HSE教育，监督有关部门做好 HSE培训教育。 5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌 握公司的安全生产动态，及时向公司安委会汇报。 6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司 内安全应急救援体系。 7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员 管理工作。 8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协 调组织及办理工作。 9、负责制定 HSE工作计划并督促、检查工作计划的执 行情况；负责 HSE工作的考核与评比 ,负责制定、修订 HSE 管理制度，审查 HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行 情况。 10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安 全事故的调查处理。 11、组织 HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调 和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查 隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治 理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管 理专业安全检查表并下发有关部门执行。 12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措 施落实工作。 13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作， 负责组织建设项目及技改项目的 HSE评价、试生产备案，参 加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开 工报告和竣工验收报告。 14、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构 开展 HSE现状评价、建设项目各项 HSE评价；组织开展工作 危害分析 (JHA)、安全检查表（ SCL）等风险评价工作。 15、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压 力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪 表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。 16、制定重大危险源管理制度， 负责重大危险源的辨识、 评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。 17、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登 记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。 18、制定 HSE活动计划，开展 HSE文化建设、 HSE宣传 教育活动。 19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定 期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援 物资的日常管理。 20、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。 21、不断向员工宣贯正确的安全思想， 积极向员工布道， 提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。 三、考核内容 1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责 任安全事故 1-5 起，每起扣 1 分，超过 5 起，每起扣分；发 生一般责任安全事故 1-5 起，每起扣 3 分，超过 5 起，每起 扣 4 分；发生较大及以上责任安全事故每起扣 10 分，事故 造成本公司直接经济损失，扣分 / 万元，直接经济损 失超过 20 万，该项不得分；瞒报扣 5 分 / 次。 2、《集贤石油分公司安全培训教育管理规定》。 3、《集贤石油分公司 HSE先进部门实施细则》。 4、《集贤石油分公司 HSE奖金管理办法》。 5、公司其他各类 HSE管理规定。 四、有效期： 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日 考核人签字： 被考核人签字： 签订日期： 年 月 日