责任协议书(标准版).docxVIP

责任协议书 [本质] 4责任协议 根据公司20xx年度销售目标，根据市场预测，参考历史销售业绩，综合考虑各种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，确保公司年度销售目标的实现，在平等自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务及相应的激励政策，明确公司及责任人的权利和责任。双方应共同遵守以下约定条款，并严格审查和遵守。 一、目标销售负责人： 销售区域： 二、目标销售任务：20xx年责任目标XXXXX元。 三.完成目标销售任务的时限： 20xx年1月1日，——20xx，xx年xx月31日 四.销售负责人的义务 责任人在签订年度销售目标责任书后，要以此为年度工作重点，组织计划，勤勤恳恳工作，确保目标的实现，改进现有的销售模式。公司将适时对经营活动进行绩效评价和监督；积极分析市场情况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确的市场依据。签订本责任书后，责任人要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业秘密，切实维护企业权益；遵守国家法律法规和公司各项规章制度；接受总行和授权经理的领导和监督；不得违反职业道德，不得从事与公司无关的第二职业，不得从事有损公司声誉的活动。 五、目标考核方法及激励措施 1.目标实现原则。各签字方应严格执行提交的目标任务，开展年度销售工作。公司成立评估小组，对目标完成情况进行评估打分。 2.考核和激励原则。以目标是否100%完成为奖励基准。在完成