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- 2021-12-11 发布于广东
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创业公司不宜做业绩考核有什么
创业公司更应当注意团队文化的建设。而绩效主义看似公正，但缺少。它只靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将使企业走向平凡。无论何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实基础的工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。下面就是我给大家带来创业公司不宜做业绩考核有什么，欢迎大家阅读! 创业公司不宜做绩效考核 1.老板一眼能看完全部员工，员工做得好与坏，一目了然 原来就只有20多人，每天都在一个大办公室工作，吃饭，甚至睡觉都是在一起的，员工做得好不好，你不知道吗? 2.创业公司胜利的关键，更多
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