按美国的 COSO 委员会提出的《内部控制 -整合框架》分为以下五要
素:
1、控制环境
2、风险评估
3、控制活动
4、信息与沟通
5、监察
中国的《内控规范》借鉴了美国的 COSO 委员会提出的《内部控制 -
整合框架》 ,并结合中国国情,要求企业所建立与实施的内部控制,
应当包括下列五个要素:
1、内部环境
2、风险评估
3、控制活动
4、信息与沟通
5、内部监督
详解:
有效的内部控制至少应当包括以下五项基本要素:
1、内部环境。内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行的各
种内部因素的总称, 是实施内部控制的基础。 内部环境主要包括治理
结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审
计机构设置、反舞弊机制等。
2、风险评估。 风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内
部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程, 是实施内
部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分
析和风险应对。
3、控制措施。 控制措施是根据风险评估结果、结合风险应对策略
所采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法和手段, 是实施内部
控制的具体方式。 控制措施结合企业具体业务和事项的特点与要求制
定,主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、
财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、
绩效考评控制、
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