市人社局关于20xx年党风廉政建设自查报告.docxVIP

[工作汇报]市人社局关于20XX年党风廉政建设自查报告 　　市人社局20XX年党风廉政建设自查报告 　　落实“两个责任” 推进作风建设 　　今年来，市人社局党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和方案，主动适应新形势、新任务要求，把落实“两个责任”作为重中之重，认真落实党风廉政建设责任制，深入持久开展“反四风”，切实改善机关作风、简化办事流程、规范廉洁自律行为，实现了政风行风根本好转，充分发挥市纪委驻人社部门的监督作用，为“服务社会、保障民生”做出了卓有成效的工作，为全市经济社会跨越发展提供了优质高效的人才支持和保障服务。 　　一、抓组织领导，落实“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。今年来，局党组为加强党风廉政建设的工作力度，做到了“三个到位”：一是主体责任落实到位。明确局党组对全局的党风廉政建设负主体责任。成立了由党组书记、局长任组长，党组副书记、公务员局局长任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。一是结合业务同步抓。把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是落实责任主动抓。层层签订了党风廉政建设目标责任书，定期检查督办。三是完善制度经常抓。制定了系列管理制度，把廉政教育和警示教育常态化。四是严格考核从严抓。对系统单位主体责任不落实的，既要追究当事人的直接