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发挥安全互保对子作用
在对近期发生的几起安全事故事故进行分析时,与会者不约而同地认为:
导致事故发生的一个重要原因是安全联保互保没有做好,即安全联保互保对子
没有充分发挥作用。
为什么开了一次又一次的分析会,明确提出是安全联保互保不到位,要加
强,在生产中还是一次又一次地不到位?一是对联保互保不重视或重视不够,
这是意识问题。
加强教育,人人都会说,也有很多方法,但以前真正能够触及受教育者灵
魂,让其受震动的方法可谓少之又少。我认为,让各种安全管理制度公开化,
让其为广大职工所熟识,加大案例教育,定可触及大家的心灵,在一定程度上
增强安全意识。办法是在生产现场的显眼位置张贴安全管理制度,让职工上下
班或休息间隙时随时可以阅览,还可开辟一栏安全情况通报;至于案例教育,
最有效的办法也是在现场醒目的位置张贴各种安全事故的图片及其说明,让血
的事实触及人们的眼球,这效果恐怕要比那种空洞的说教强多少倍。
安全互保对子既是工作同事,也是安全上相依相扶的伙伴。互保对子的安
全监护作用的有效性,受到个人安全意识和防护技能的制约。实际工作中,还
存在这样的误区,比如在施工作业时,通常的做法是,以技能较弱者充当监护
人,技能较强者做操作人。往往是操作人作业中出现失误,而作为监护人互保
对子却不能及时发现和纠正,这样就很容易导致事故发生。从近期事故案例中,
互保对子监护不力也是其中原因之一。如果互保对子的危险辨识能力强,安全
防护技能高,那么许多事故是可以避免的。
说到安全联保互保结对子,有的人可能会说,当初结对子的时候,我不是
和他结对的,出了事故,怎么牵连上我啦?这就涉及到对互保联保对子的认识
问题和责任意识问题。我们所说的联保互保对子,有同一岗位或相邻岗位的职
工结成的相对固定、长久的对子,还有一种常被人们忽略,那就是执行临时任
务时,同行、共同作业的职工临时凑成的对子。后一种常常缺乏责任意识。不
管是固定对子还是临时对子,其成员的责任都是等同的。
那么,互保对子的作用怎样才能真正发挥出来呢?
首先,职工个人应该提高安全意识防护技能。要多学习相关工作岗位安全
知识,弄清楚工艺流程和设备原理,熟悉作业场所存在的各种安全隐患,掌握
好具体的防护措施。多向技艺高强的老师傅学习安全作业的技术经验,不断积
累并提高。
其次,对同事权有责任感受和关爱之情。大家既然一起作业,就是安全共
同体,就有责任和义务保证同事的安全,一起作业的成员之间应建立起良好的
伙伴关系,时时关心对方的身体状况、精神状态、工作情绪,发现有异常要多
照顾体谅。作业时应随时提醒作业人员采取必要的安全措施,不要怕同事说你
唠叨。
还有,坚持遵章作业,勇反违章,反习惯性作业。现实工作中,个别互保
对子发现对方有违章作业行为,要么表现出睁只眼闭只眼;要么嘴上说说,行
动上不反对;有的甚至帮助对方望风放哨,防止被安全员发现,这样,互保对
子对违章行为的默许包庇,易让作业者产生“违章不是错”的错觉,就会更加
放心大胆地冒险作业。
因此,做一个称职的互保对子,就是一道可靠的安全屏障,给同事带来安
全感,给家庭带来幸福,给企业带来和谐。
机动一车间 丁班
2008-11-19
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