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班组安全精细化管理细则
为规范班组的生产作业行为,提高安全精细化管理水平,
促进矿山实现安全管理目标,特制定本细则,共分八项:班组安
全组织细则,班组安全教育细则,班组安全检查细则,班组安全
生产细则,班组安全管理细则,班组安全互保、联保细则,班组
班前会细则,班组安全活动细则。
一、班组安全组织细则
㈠班组长是班组安全工作的第一责任人,对本班组的安全
工作负全面责任。
㈡班组必须设一名兼职安全员,主要是协助班组长全面开
展班组的安全管理工作。 安全员不在岗位时, 班组长必须明确代
管人员。 班组长不在岗位时, 安全员有权安排班组有关人员处理
与安全有关的工作。
㈢班组必须设一名兼职的群众安全监督员,其业务受车间
安全科的领导, 主要职责是监督班组长、 班组安全员是否按上级
要求认真开展班组安全管理工作,是否按“五同时”制度(在
“计划、布置、检查、 总结、评比”生产的同时要“计划、 布置、
检查、总结、评比”安全工作)的要求开展安全生产工作。群众
安全监督员发现班组安全管理存在问题时, 要及时通过各种有效
方式逐级反馈。
㈣班组分散作业时,每个工作点的负责人即为安全负责人。
二、班组安全教育细则
㈠班组安全教育内容
⑴本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其他对应岗
位发生过的一些事故教训和预防措施。
⑵本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况、消防
设备等。
⑶员工的安全生产责任制、本岗位、工种的作业标准、危
险预知、习惯性违章和有关的安全生产规章制度。
⑷个人防护用品的正确使用和保管,所操作的机器设备、
工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使
用、维护方法。
⑸预防事故的措施和发生事故后应采取的紧急措施、急救
知识、报告制度和事故教训案例等。
⑹岗位之间的衔接与配合安全注意事项。
⑺实行安全操作示范,以老带新,确认师徒关系,分清师
徒职责。
⑻矿山和本单位安全生产动态。
㈡教育要求
⑴新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组
织员工进行有针对性的安全教育和考试。
⑵新员工、换岗员工上岗前必须经过由班组长或班组安全
员组织的班组级安全教育,经考试合格后方可上岗。
⑶对休假 7 天以上、工伤休假复工人员、已(未)遂事故
责任者、 违章违纪人员必须进行安全教育, 经考试合格后方可重
新上岗。
⑷班组安全教育有效时间 32 个学时以上、考试 80 分以上者
为及格,不及格者要重新考试,经考试合格后方可上岗操作。教
育内容、 考试分数要记录在班组安全活动台账上, 同时要及时传
递、反馈三级教育通知单。
⑸对受安全教育后考试合格的人员,班组长或安全员必须
检查教育效果,一周以后要重新复查。
三、班组安全检查细则
㈠班组长要组织班组员工进行班前、班中和交班检查。
㈡班前检查可结合交班检查进行,对机器设备、安全设施、
安全装置、工具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿
戴等进行检查和交接,有问题要交接清楚并记录好。
㈢班中要对设备动态、作业现场、危险源点、人员状况等
进行检查, 重点是安全装置完好情况, 作业现场和设备是否有不
正常现象。
㈣班组所辖区域应根据具体情况,本着事事有人管,人人
有事管和便于工作的原则, 划分责任到每个人, 充分发挥集体的
力量。
㈤各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进
行检查确认,包机(车)人要对所包设
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