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職責說明書
工作名稱 廠長 所在部門 廠處
直接上級 執行董事長 直接下級 各部門 經理
所轄人員 各 部門 經理及所屬 工作分析日期 2020 年 10 月 30 日
任職資格
教育水平 大專以上 年齡 30-60 性別 不限
專 業 專業資格:電子工程、電機工程、工業工程管理具備其中一種;
經 驗 曾任生產、工程、資材經理等相關工作 5 年以上經歷。
技能技巧 電腦 office 操作、成本控制、財務管理、企業管理。
個人素質 誠信、責任心、有執行力、考慮週全、規劃能力、有企圖心、統率能力。
本職 :負責廣州廠事務之相關事務
占總工 使用
崗位
主要責任 作時間 表單 績效期望 / 問題分析
聯繫
百分比 工具
1.主要職責。 32%
01). 公司工作總體規划 ◎
02). 各 部門的組織編制及任務分派,及督導 各 部門的各項業務 ■ 人力需求 達成公司之人力直 人員離職率控
制與專業人員 管理部
03). 對工廠營收 ,產能 .盈虧 ,對總經理負責 ○ 計劃 間比限制之政策。 的取得。
04). 管控廠內各項采購及支出 ○
05). 直接對公 司直屬主管負責﹐接受執行董事長任務分派 ◆
06). 制訂 各 部門各項管理制度及業務計划 ◆
月經營會
07). 負責各部門之工作檢討及改善規划 ◇ 公司 效益最大化 預算管控 財務
議報告
08). 負責與公司其他工廠的協調溝通 ○
09). 密切注意公司的整體發展﹐保証運作之整合 ◆
10). 公司發展策略規划之擬定﹐并逐步實施 ◎ 生產品質不良率的 作業品質的檢 品保 、工
品質月報 控管、追蹤改善成 討 與 改 善 追
11). 保証與公司整體運作的步調一致處理 ○ 效。 蹤。 程、生產
2.日常管理工作 68%
01). 執行全廠性總體規划 ,了解每日工廠運作情況 ◇ 執行
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