宋育英-为树立和落实科学发展观提供坚强的组织.docxVIP

宋育英:为树立和落实科学发展观提供坚强的组织 牢固树立和认真落实科学发展观，是新世纪新阶段我国全而建设 小康社会、加快推进社会主义现代化的必然选择，也是加强党的执政 能力建设的新要求。 党的各级组织部门必须深刻领会、正确把握科学发展观与组织工 作的内在联系，引导务级领导班子、领导干部和基层党组织牢固树立 和认真落实科学发展观，为促进经济社会的协调发展和人的全面发展 提供有力保证。 按照科学发展观的要求识人选人，引导干部自觉实践科学发展观 科学发展观和正确政绩观是紧密联系在一起的。 应通过加强思想作风建设和深化干部人事制度改革，以正确的选 人用人导向来引导和促进各级领导干部自觉实践科学发展观。 建立科学衡量发展成效的政绩考核评价指标体系。 在普遍实行绿色GDP核算体系的基础上，建立一套综合反映社会 主义物质文明、政治文明、精神文明建设成果的考核评价指标体系。 在主要经济指标的设置上，既要有反映经济增长速度和规模的指 标，更要有反映经济发展质量、结构、效益的其他指标，比如恩格尔 系数、基尼系数、社会消费指数、投入产出比、单位GDP能耗物耗、 城镇居民可支配收入和农民纯收入增长幅度以及社会保障方而的指标 等。 应针对不同的领导职位设置不同的考核评价标准，增强指标体系 的科学性；同时，根据形势发展及时予以调整。 坚持正确的用人导向，把广大干部的注意力引导到谋发展、干事 业上来。 进一步改进