保密及反不正当竞争协议.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 保密及反不正当竞争协议 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订如下条款以兹遵守： 保密条款 第1条 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵害前受聘单位的商业秘密。 第2条 甲方商业秘密的范围包括但不限于： 2.1 图纸、技术资料、技术规范； 2.2 客户名单、来往函件电报（电子邮件）； 2.3 经营战略、投标标书、广告宣传计划、企业独特的管理经验、管理模式； 2.4 人才招聘计划、专业技术人员调配情况、人才培训计划、人事档案等人事组织秘密； 2.5 企业负债情况、盈利情况、投资计划、成本核算表等财务管理秘密、企业投资状况、对外签署之合同内容。 2.6 甲方工作期间内团队合作或本人的智力成果，包括会议探讨中尚未成形的经营模式、运作形式、管理思想等思路性知识。 第3条 乙方保证在本企业工作期间知悉的本企业上述商业秘密承担无条件的保密义务；承诺不以任何形式直接或间接向企业内部无关人员及外部人员泄露；不得复制、披露包含企业商业秘密的文件及文件副本。 第4条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第5条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密（主要指经营战略、管理诀窍、商业模式），有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行经营。 第6条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起3年。 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第7条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而不论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密的信息载体是由乙方自备的，则视为乙方方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第二章 反不正当竞争 第8条 乙方承诺在离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职以及不得劝诱甲方的客户与甲方解约或影响甲方客户与甲方续约。 第9条 乙方承诺在离职后不得进入与甲方有合同关系的公司（以下简称合同相对方）任职，包括不得进入合同相对方参股的公司任职；承诺在离职后不得进入与甲方解除合同关系未满六个月的公司任职，包括其参股公司。 第10条乙方承诺在离职后不得进入甲方正在进行合约洽谈的属于甲方大客户范围的公司任职，除非乙方书面告知甲方，且甲方同意的除外；乙方在此声明：以乙方岗位及工作职责，乙方亦有能力知悉甲方之大客户。 第11条 乙方承诺在离职后不得向公众传媒以及外界披露甲方之内部全部信息，不得诋毁甲方之企业声誉、信誉。 第三章 违约责任 第12条 甲方或乙方有违反本协议的，违约方应承担违约责任并按照给甲方造成的实际损失赔偿责任。损失无法预估的根据国家民法通则，按照乙方所获得的最高利益额进行赔偿。 第13条 乙方如违反本协议第一条、第三条、第四条之约定的，甲方有权随时解聘乙方，并依据本协议第十二条之约定追究乙方相应的法律责任。 第四章 附则 第14条 因本协议引起的纠纷，协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。 第15条 本协议一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 第16条 本协议自甲乙双方签订之日生效，本协议于______年______月_____日签订。 甲方：