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不作为、乱作为问题专项治理阶段总结 为进一步转变工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正水利干部 “不作为、乱作为”行为，全面提升局各科室工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。 一、工作做法 1、加强组织领导，落实责任。 局成立“不作为、乱作为”活动领导小组，主要加强对整改落实工作的组织领导。局班子成员按照职责分工，协调各科室跟进具体整改工作。以身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，主要领导负总责，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，层层抓落实的工作机制。全局广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保整改活动取得实效。 2、明确任务，分类处理。 系统梳理全局的整改项目，区别情况，分类推进。对具备整改条件的，要马上整改解决;对需要一段时间才能解决的，要明确步骤，建立整改工作倒计时制度，创造条件予以解决;对受客观条件限制，应解决而一时又解决不了的要向干部群众说明情况，并创造条件加快解决，理清工作思路，细化工作任务，形成工作方案，按步推进。 3、真抓实干，积极承诺践诺。 按照“不作为、乱作为”整改活动的要求，结合工作实际，做到“四明确一承诺”，即：整改落实项目明确，整改目标和时限要求明确，整改落实具体措施明确，整改落实责任明确，公开承诺整改