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. PAGE 8 XX有限公司 考勤管理制度 第一版 审批人： 核稿人： 拟稿人： 第一章 总则 1.1 目的 为进一步规范考勤管理，明确各项休假福利政策及请销假审批程序，特制定本制度。 1.2 适用人员范围 本制度适用于XX有限公司全体员工。 1.3 考勤周期 以自然月为考勤周期并以此计发工资。 考勤方式 2.1 指纹打卡机 2.1.1 公司员工必须在规定时间通过指纹打卡方式记录考勤。 2.1.2 指纹打卡应按公司的作息时间规定进行。 2.2 手工考勤 2.2.1 当考勤机出现故障致使打卡考勤的条件不具备时，应及时向行政人事部网络管理员处做故障报修，由所在部门考勤员负责故障期间手工签到登记。 2.2.2 各部门、车间考勤员须准确记录员工出勤、加班及其相关记录。 2.2.3 各部门、车间上报考勤表（见附件1），应有考勤员签字，部门负责人审批。 2.2.4 考勤表于每月1日提报上月1日—30日（31日）到行政人事部，行政人事部审核后作为工资发放依据。 2.2.5 出现员工不