41.劳动防护用品管理制度.doc

PAGE 396 - 劳动防护用品管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强劳动防护用品的监督管理，确保防护用品质量，保障员工在劳动过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业卫生监督管理暂行规定》等法律法规要求，特制定本制度。 第二条 发放员工个人劳动防护用品是保护员工安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇，二者必须严格区别。 第二章 劳动防护用品配备标准 第三条 局内二级单位根据劳动条件、安全生产和防止职业危害的需要，按照不同工种，不同劳动条件和防护用品的性能制定《劳动防护用品配备标准》。 第四条 各项目必须严格按照其公司《劳动防护用品配备标准》发放劳保用品，不得擅自减少发放项目、数量，更不能折发现金或其它商品。 第五条 各项目对标准中没有的遗漏工种和新增工种，要报其公司统一研究制订标准，各项目不准自行规定发放标准。 第三章 劳动防护用品的采购、发放 第六条 劳动防护用品的采购计划由人力资源部门编制，采购由物资设备管理部门负责，各级安全环保部和工会组织进行督促检查。 第七条 各级物资设备管理部门必须保证所购劳动防护用品质量和功能，且各项规定和技术指标符合国家标准。在购置防护设施和防护产品时，应当注意索取：生产厂家的生产许可证、合格证、检测报告、使用说明书(含防护性能、适应对象、使用方法及注意事项)