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- 2022-04-05 发布于山西
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一、×××煤矿安全教育培训管理制度
总 则
一、为了进一步加强和规矩×××职工安全教育培训工作,提高全员安全意识和整体素质,防止和减少安全生产事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规则》、《安全生产培训管理办法》、《煤矿安全培训规则》、以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》等有关法律法规规章,接合我矿实际情况,特制订本制度。
二、职工安全教育培训坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,坚持“管理、装备、素质、系统”并且重的原则,牢固确立“培训不到位是重大安全隐患”的观念,以落实煤矿安全培训主体责任,提高安全培训质量为核心,以提高职工岗位技能为出发点,以落实持证上岗和先培训后上岗为着力点,坚持全员、全方位、全进程抓培训。
三、安全培训是实现煤矿安全生产的基础工作。必需遵循“统一计划、分级实施、分类指导、教考分离”的原则。
四、职工安全培训坚决落实煤矿企业是安全培训的责任主体,企业主要负责人是安全培训第一责任人。将安全培训纳入煤矿发展计划,依法关于从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。煤矿主要负责人关于从业人员安全培训工作全面负责,建立健全并且落实安全培训责任制,完备安全培训工作制度,保证安全培训投入,组织制定并且实施安全生产教育和培训计划。
五、矿属各单位必需深入开展安全教育培训,普及安全知识,强化安全操作
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