年度考核个人述职报告案例.pdfVIP

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年度考核个人述职报告案例 例一: 个人述职报告 XXX 2021 年以来,我能以为师生服务为宗旨,以学校“十四 五”规划和“双高”建设任务及创建文明、和谐、温馨、美 丽、平安校园为目标,以队伍建设为保障,进一步完善了后 勤服务和安全保障,进一步加强了制度建设和效能建设,不 断创新后勤服务,安全保卫工作思路、管理手段和工作方法, 为师生创造了安静、和谐、健康、安全的良好学习生活环境, 及时完成了学校布置的各项任务。总结如下: 一、加强学习,提高素质 根据上级要求和学校部署,本人积极组织参与学习教育 活动和教职工理论学习,积极探索后勤保障工作的规律,创 新工作思路,开源节流,为学校事业的发展做好优质高效的 后勤保障服务。 二、加强员工队伍建设 根据学校新一轮全员聘任工作进度,对后勤保卫处全 人员进行调整。建立了一支“重学习、善服务、懂管理、会 育人”的后勤管理队伍,有效地规范和提高了管理水平,提 升了后勤人员的综合素质。特别是在今年暑期间后勤保卫处 全体人员基本处于工作状态,确保工程顺利进行。 三、维护校园安全,建设平安校园、绿色校园 出台了《创 4A 平安校园实施方案》,推进学校智慧安 防建设,实现数字化安防全覆盖。强化食品安全、学生安全、 教学安全的督查力度。加强安全队伍建设,开展多种安全警 示教育和防范活动,强化全校师生的安全意识,提高校园安 全管理水平。 1 、顺利实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故, 做到了“一个中心、四个到位、七个没有”的工作目标。校 园内无刑事治安案件、无重大群体事件,无重大伤亡及伤害 事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集 体食物中毒及无传染性疾病流行事故,无人员违法犯罪案件 发生。 2 、初步构建绿色学校创建管理体制,明确组织机构, 制定绿色学校创建发展目标、保障措施、激励机制,建立健 全节能、节水、垃圾分类等绿色管理制度,加强能源资源的 计量,定期公示能源资源消耗情况,运用智能化技术进行校 园建筑及设备的绿色运行管理。 3、组织修订学校各类突发应急预案,形成防范严密到位、 处置快捷高效的应急管理工作机制。健全校园安全管理制度, 修订学校《校园治安管理规定》 《重点要害部位安全管理规 定》《校园安全隐患排查整改实施办法》《消防安全管理规定》 《校园交通管理实施细则》,制订学校《安全稳定综合治理 工作属地管理办法》《安全事故报告制度》《大型群体性活动 安全管理规定》。 4、深入开展安全教育和应急演练,增强师生安全防范 意识和应急处置能力,进一步加强了学校综合治理工作的制 度化、规范化,切实加强了学校安全工作体制机制、安全保 障能力和安全管理队伍“三项建设”。 5、积极做好暑期防台工作,暑期部门全体成员在位在岗, 出台防台抗台各项措施。台风“烟花”和 “灿都”来临之际, 带领后勤保卫处全体人员 24 小时值班抗台,顺利完成抗台 任务。 四、严格落实疫情防控各项政策措施 积极做好新冠肺炎疫情防控工作,牢筑疫情防控防线, 预防疫情进入校园。建立多级校园防控体系,疫情期间每天 对全校师生健康状况全方位排摸,做到每天一报和零报告, 根据省、市防控部门要求,制定各类防控制度、措施和方案, 全年在校公告群发布疫情防控相关文件和通知 21 个。在地 方疾控部门指导下,认真做好复学返校前后的疫情防控工作, 保证师生零感染,确保师生健康安全。 五、规范学校固定资产管理 1 、初步清理学校固定资产,理清家底,对固定资产管 理中存在的问题开始梳理并将于 2022 年完成落实整改。基 本做好了海大、职教中心转入资产的入账和管理。与计划财 务处对接,共同对学校筹建以来固定资产财务账与后勤账不 相符的现象提出合理的整改建议,根据校领导决定,做到账 账相符,规范固定资产管理。 2、修订了学校《国有资产管理办法》《物资采购审批管 理实施办法》,制订学校《仪器设备管理办法》《办公家具管 理办法》《办公用房使用管理办法》《人才公寓管理办法》《用 电管理办法》,理顺资产管理责任关系,完善国有资产监管 体系。 3 、根据学校机构调整,制订办公用房分配方案,调整 办公室布局,并完成办公室搬迁,完善办公设备和家具配置。 4 、规范资

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