学校“双肩挑”教师管理办法.pdfVIP

学校“双肩挑”教师管理办法 （试行） 为进一步加强学院师资队伍建设，充分开发党政管理人 员的教学资源，实现各类岗位人才互通，拓宽其职业发展空 间，增强人才队伍活力，促进各类人才更好地服务于教学科 研，提高我校人才资源使用效益，特制定本办法。 一、“双肩挑”教师的认定 “双肩挑”教师是指在党政管理岗位上，具有国民素质 教育系列本科及以上学历，承担一定教学任务，且符合下列 条件之一者： 1.具有高校教师资格证； 2.具有高校教师系列职称； 由个人申请，相关系部（分院）根据教学需要确认，经 所在部门同意，教学管理部门、人事管理部门审核。 二、申报程序 1、个人申报。申报人填写《学院“双肩挑”教师申报 表》，一式三份。 2、部门推荐。申报人所在部门结合申请人条件和部门 实际情况确定是否允许申报，部门领导在《申报表》签署推 荐意见后，由本人交希望接纳的管理部门，接纳部门签署意 见，然后递交学院教学部门和人事部门。 3、学院审核。由人事部门牵头，对申请人进行资格审 核，摸底调查，根据教学和管理工作需要形成初步意见后报 院长办公会议研究作出决定。