驾校规章制度通用版（标准版）.docVIP

驾校规章制度通用版 一、教练员治理制度 1、学校聘用的教练员必须符合交通部公布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。 2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主介绍和定向培育等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。 3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。 企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否那么企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，防止引起不必要的劳动纠纷。 4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。 5、聘用合同期限一般为________年。聘用合同期的前三个月为试用期。 6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。 7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。 8、必须按练习规程仔细执行教学大*教学。 9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。 10、仔细协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。1 1、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。1 2、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明本卷须知并提前将学员带到指定的考点列队待考。1 3、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。1 4、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。1 5、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加练习。1 6、练习期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。1 7、对提出调车、调教练的学员，要主动协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。1 8、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。1 9、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。2 1、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。2 2、不许参加任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。2 3、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要暖和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。2 4、仔细执行练习方案和各项规定，平等对待每个学员，保证每一个学员都有平等学习、练习的时间。2 5、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，保证车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。 二、学员治理制度学员必须遵守以下规定： 1、学员必须按教学大*完成培训学时。 2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。 3、学员要遵守安全操作要领。 4、不得酒后驾车。 5、实事求是填写培训记录。 6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作练习。 7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。 8、学员主动反映学校在教学，效劳和廉教等方面存在的问题。 三、学员学习和档案治理制度 1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。 2、学籍保存期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。 3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。 4、学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。 5、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。 6、学员取得结业证后，学籍期满。 7、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。 8、档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。 9、学员档案保存时间不少于________年。 四、教练车治理制度 1、教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。 2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。 3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。 4、教练车必须在规定的路线进行练习。 5、教练车坚持执行日常维护，一级维护和二级维护等。 6、日常维护由教练员负责。 7、一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。 8、二级维护由修理厂负责。 五、教练车检查 1、教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。 2、检查内容 〔1〕教练车的车容与车貌。 〔2〕车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。 〔3〕发动机异常响声。 3、检查方法和要求 〔1〕教练车检查采取教练员自检，练习队内教练车互检、学校抽检的方法。 〔2〕教练员坚持练习前、练