人才培养劳动合同新（标准版）.docVIP

人才培育劳动合同新 劳动合同栏目为您提供《*人才培育劳动合同》最新范文，仅供大家参考! 甲方：_______省_______水电开发公司 乙方：_______大学计算机科学与信息技术学院 信息化是目前我国的重要根底建设。企业需要开拓市场提高治理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾难等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国参加wto，迎来经济大开展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培育工作达成如下协议： 1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培育甲方急需的如下几个层次的人才： (1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士 (2)培训计算机应用系统操作人员 (3)培训计算机应用系统治理人员 2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培育，每年可承担10-15人的数额;对甲方的操作人员和治理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班，每期20-30人。 3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家成认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。 甲方负责遴选到乙方培育的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。 4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和治理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。 5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。 6、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。 7、本协议自签订之日起生效。 甲方：_______省_______水力开发公司乙方：_______工业大学计算机科学与信息技术学院 代表(签章) 代表(签章) 年月日 年月日