大学成人高等教育《员工招聘》期末考试.docVIP

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2022-02-10 发布于广西
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大学成人高等教育《员工招聘》期末考试.doc

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大学成人高等教育《员工招聘》期末考试一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1．广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。 A．招聘实施(正确答案) B．筛选 C．录用 D．招募 2．人员招聘是与（）相联系的过程。 A．绩效管理 B．企业文化 C．企业管理(正确答案) D．企业目标 3．人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是（）。 A．绩效考评 B．工作描述与工作说明书(正确答案) C．任务书 D．薪酬计划 4．（）是指通过考试竞争和考核鉴别，确定人员的优劣和取舍。 A．公平竞争原则(正确答案) B．效率优先原则 C．双向选择原则 D．能级相宜原则