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浙江联通职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：营销策划管理 所属职类职种： 所属单位：中国联通杭州市分公司 工作地点： 浙江省杭州市 部 门：综合市场部 职位设立日期： 职位目的： 拟定和组织实施全市营销方案，规范营销活动，保证营销活动达到预期目标。 工作关系： 直接上级： 市场部总监 同 僚：业务管理 经营分析管理 业务督导 广告宣传管理 综合管理 渠道管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 市场调研分析。根据分公司业务发展情况，对统计数据进行分 1 析整理，针对存在问题提出合理的分析建议，形成相关调研报 分析合理 告。 经营分析。根据公司市场经营分析的要求，做好月度全市综合 数据准确 2 市场业务的数据采集、整理，并汇总分析，提交总部，为公司 分析合理 市场业务拓展提供决策依据。 及时上报 评估分析。评估、分析各项营销活动效果，收集相关信息，为 3 公司的市场决策提供依据。 评估合理 业务测算。对相关业务套餐指标进行准确有效的测算，为一系 4 测算准确 列市场营销方案的制定、推广和应用提供了充分的决策依据。 系统管理。做好综合市场部工作管理系统的运行调测、日常维 5 安全运行 护以及部门相关计算机的安全维修工作。 营销策划 策划全市营销活动方案，组织实施并进行效果分析， 6 及时 推动相关业务发展。 1 / 2 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应 25岁以上 适应性别 男 √ 女 年龄 高中 初级 所 中专(职高) 所 √ 中级 适 需 需 应 大学专科 高级 学 职 专 √ 大学本科 历 称 业 硕士以上 任 职 资 格 素 质 亲和力 谈判沟通能力 协调管理能力 逻辑思维能力 要 求 所需培训 （列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 MBA、PMP 培训 在岗 业务知识培训、技术知识培训、法律法规知识培训等 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: