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安全生产管理制度 第一章 总 则 第一条：为加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展。根据《劳动保护法》及有关法令法规规定。结合公司实际情况制定本规定。 第二条：生产作业必须始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针。贯彻总经理负责制，各项领导要坚持“管生产必须管安全“的原则。生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条：各部门及个人必须严格遵守制度规定。 第二章 机构与职责 第四条：公司安全生产委员会〈以下简称安委会〉是安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是全面负责全公司生产管理工作。研究制订安全生产技术措施、实施安全生产检查和监督，调查处理事帮等工作。安委会的日常事务由安全委员会办公室〈以下简称安委办〉负责处理。 第五条：公司下属各生产部门安全由班长〈组长〉担任安全生产管理员。负责对本部门的职工进行安全生产教育，实施安全生产监督检查贯彻执行安委会的各项安全指令确保生产安全。 第六条：安全生产主要负责人：总经理是公司安全生产第一责任人。经理和安全生产管理员是公司安全生产的主要负责人。 第七条：各职能部门必须在本职业务范围内做安全生产的各项工作。 第八条：安全生产管理职责。 1、协助公司领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。 2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关人员切实按期执行。 3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4、组织开展安全生产检查。遇有紧急的不安全情况时，有权利指令停止生产并立急报告主管领导。 5、总结和推广安全生产的先进经验。协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6、参加工伤事故的调查和处理，负责工伤事故的统计、分析和报告、协助有关部门提出防止事故的措施，关督促其按时实现。 7、对公司上级的指示主其层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 第九条：各安全生产管理员〈组长〉要协助公司领导贯彻执行安全生产管理制度，处理安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第十条：职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程。遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置和设施。发现不安全情况，及时报告公司主管领导。 第三章 安全生产教育、培训方法 第十一条：安全生产教育的内容： 1、思想教育：主要正面宣传，安全生产的重要性。 2、法规教育：主要是学习本公司已有的具体规定，制度和纪律条令。 3、安全技术教育：包括生产技术：一般安全技术的教育和专业安全技术的训练主要是公司安全技术知识和消防知识。本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项。 第十二条：安全生产教育的主要形式和方法 1、三级教育：对新员工要实行合同级、车间、班组三级教育。其中班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况、生产工作性质和职现范围各种防护和保险装置作用，设备的操作注意事项。 2、经常进行宣传教育。 第四章 火灾预防方法 第十三条：易燃物品的使用地和贮存点。要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。需要动用明火时必须采取妥善的防护措施，并经主管领导批准，在专人监护下进行。 第十四条：预防火灾发生的主要措施 1、加强各种可燃物质的管理，大宗物质按品种堆放，不得靠近火源。 2、配备消防设施，厂区按规定配备消火栓，车间配备消防用具。 第五章 设备安全使用 第十五条：各种设备和仪器不得超负荷和带缺陷运行，并要做到正确使用。经常维护、定期检修。不符合要求的陈旧设备。应有计划的更新和改造。 第十六条：电器设备和线路应符合规定 1、一切电器设备等，使用前必须注意机器功率和电源是否相匹配，严禁超负荷用电。 2、活动电源拖线，必须注意线板，插座、拖线是否完好，线芯是否裸露。 3、使用活动拖线电源要安全小心地注意拖线保护防止损断，造成短路。 第十七条：搬运起重物器械使用应小心稳重 1、使用时需要检查行走部分是否灵活，受力部分是否的伤痕，是否牢固。 2、检查液压提升部分是否有效，，油门是否有效，油门开关是否灵敏，液压是否漏油。 3、提升重物时，切记重物下确认方可操作。重物放下时，操作者必须得到指操口令，方可放下重物，动作要慢，切不可掉以轻心。 第六章 劳动场所管理 第十八条：劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐、通道平坦、畅通、要有足够的光线。 第十九条：请外来人员在公司的场地进行施工作业时，主管人员应加强管理，及时提示安全规章制度，必要时实行管制，对违反作业规定并造成财产财势失者，需索赔并严加处理。 第二十条：未经公司领导同意，外来人员不得进入劳动场所，安全管理员有权制止进入活动。 第七章 安全检查 第二十一条；安全检查是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项有效措施。可以达到交流经