21春兰州大学《绩效管理》在线作业二满分答案6.docxVIP

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  • 2022-02-14 发布于四川
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21春兰州大学《绩效管理》在线作业二满分答案6.docx

21春兰州大学《绩效管理》在线作业二满分答案 1. 第三部门包括政府组织。( ) A.正确 B.错误 参考答案:B 2. APC标准中组织的有形能力指标包括以下哪几项?( ) A.是否有健全的理事会 B.项目专职与兼职管理人员的数量比 C.实施项目的组织是否有固定的办公场所 D.组织是否有完整的方案与预算 参考答案:BC 3. 绩效管理实施过程中的中坚力量是人力资源部人员。( ) A.正确 B.错误 参考答案:A 4. 将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是( )。 A.行为锚定等级评价法 B.行为观察法 C.加权选择量表法 D.成绩记录法 参考答案:A 5. 因为( )中,同事是观察被考评者最深入、了解最透彻的人。 A.上级考评 B.自我考评 C.同事考评 D.下级考评 参考答案:C 6. 平衡计分卡的“平衡”二字,体现于该指标框架中的( )。 A.财务指标与非财务指标的平衡 B.外部市场指标与内部流程指标的平衡 C.现有业绩指标与未来发展指标的平衡 D.组织绩效指标与个人绩效指标的平衡 参考答案:ABC 7. 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。 A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度 参考答案:A 8. 绩效考核是企业( )的依据。 A.人员晋升 B.解聘人员

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