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组织人事处 Dept. of? Organization and Human Resources
编号
关键环节
风险描述
主要防控措施
对应制度
负责部门
R1
组织笔试、
面试考核
组织笔试、面试考核环节，程序不严，未按公开招聘程序招聘相关岗位人员。
严格对照公开招聘条件，认真、细致审核报名人员信息，并由2名及以上工作人员核实。
《医科大学附属第一医院人才引进实施办法》《事业单位人事管理条例》
组织人事处
R2
体检
拟聘人员体检环节，程序不严，未按公开招聘程序招聘相关岗位人员。
严格按照招聘体检相关要求，认真核对，避免替检人员。
《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）
组织人事处
R3
拟聘人员
名单公示
审核不严，录用不合格的人员。
1、对相关证件认真核查，避免录用不符合要求的人员；
2、组织人事处分管副处长审核把关。
《省事业单位公开招聘人员暂行办法》
组织人事处
1.人员招聘岗位风险点分析
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