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GB6017.1-20起重机械安全规程-第 1 部分
员工招聘与面试技巧探讨
摘要:人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一, 对企业的发展和社会人力 资源的配置都产生着越来 越深远的影响。 要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才 ,是一件不容易的事情 ,而想要寻找到适合组织文化
且业绩出色的人才更是一个挑战。在招聘过程中应当特别注意细节性问题。
一、招聘的研究综述
(一) 招聘的定义、目的和意义
1、招聘的定义 招聘是指企业组织为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。它是 人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。从广义上讲,人员招聘包括招聘准备、
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