员工绩效考核表格.docxVIP

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2022-02-15 发布于江苏
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员工绩效考核表格.docx

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XXXXXXX 服务有限公司员工薪酬及绩效管理方法（2019 年 10 月文件 001 号） ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★ 一、目的规范公司员工岗位绩效考核工作，对员工工作绩效进行管理和评估，激发员工的工作积极性和主动性，提高员工工作能力和工作绩效，最终实现公司发展战略目标。二、适用范围本办法适用于公司所有员工。三、考核原则 (一) 公平、公正、公开的原则。 (二) 以提高工作效率为导向的原则。 (三) 定量考核与定性考核相结合的原则。 (四) 考核要客观地反映员工的实际工作情况，避免因光环效应、主观偏见等而产生误差。 (五) 考核者和被考核者