企业用工合同样本.pdfVIP

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  • 2022-02-16 发布于上海
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精品文档 企业用工合同样本 企业用工合同是规范企业用工行为 , 保障劳动者合法权 益的,那么企业用工合同怎么写 ? 以下是学习啦小编为大家 整理的企业用工合同范文,欢迎参考阅读。 企业用工合同范文 1 ( 招聘方 ) 简称甲方: ( 受聘方 ) 简称乙方: 甲方因生产 ( 工作 ) 需要,按照有关规定,已报请主管部 门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况,经双方协 商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。 一、合同期限 自______ 年____ __ 月_______ 日起至 _______ 年______ 月______ 日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继 续留用, 经乙方同意, 双方可以续订合同, 并办理鉴证手续。 二、生产 ( 工作 ) 任务 甲方聘任乙方担任 _______________ 职务。 三、劳动报酬 ( 一) 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根 据 乙 方 的 岗 位 和 承 担 任 务 , 甲 乙 双 方 协 商 定 为 每 月 _________ 元。 ( 二) 劳动保护、保险福利待遇 甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 11 精品文档 现意外伤残、死亡等情况,由保险公司按照保险条例负责赔 偿。福利按照企业业绩情况适当给予。 四. 劳动纪律 按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证 生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调 动。保质保量完成任务, 不得投机取巧。 有事及时请示报告, 不得擅自主张。 五 . 有下列情形之一的,本合同自行解除: (1) 甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。 (2) 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 六 . 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退 ; (1) 严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的 ;(2) 违 反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经 济损失的 ;(3) 服务态度恶劣,损害消费者利益的 ;(4) 有贪 污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任 的;(5) 无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 严重错误的。 七、违约责任 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方 可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意 私自离单位的, 赔偿甲方 元。 本合同于 年 月 日起生效,。 甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份,甲乙 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 11 精品文档 双方各执一份。 甲 方 ( 盖 章 ) : ___________

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