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- 2022-02-16 发布于上海
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企业用工合同样本
企业用工合同是规范企业用工行为 , 保障劳动者合法权
益的,那么企业用工合同怎么写 ? 以下是学习啦小编为大家
整理的企业用工合同范文,欢迎参考阅读。
企业用工合同范文 1 ( 招聘方 ) 简称甲方:
( 受聘方 ) 简称乙方:
甲方因生产 ( 工作 ) 需要,按照有关规定,已报请主管部
门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况,经双方协
商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。
一、合同期限
自______ 年____ __ 月_______ 日起至 _______ 年______
月______ 日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继
续留用, 经乙方同意, 双方可以续订合同, 并办理鉴证手续。
二、生产 ( 工作 ) 任务
甲方聘任乙方担任 _______________ 职务。
三、劳动报酬
( 一) 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根
据 乙 方 的 岗 位 和 承 担 任 务 , 甲 乙 双 方 协 商 定 为 每 月
_________ 元。
( 二) 劳动保护、保险福利待遇
甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出
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现意外伤残、死亡等情况,由保险公司按照保险条例负责赔
偿。福利按照企业业绩情况适当给予。
四. 劳动纪律
按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证
生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调
动。保质保量完成任务, 不得投机取巧。 有事及时请示报告,
不得擅自主张。
五 . 有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1) 甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(2) 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六 . 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退 ;
(1) 严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的 ;(2) 违
反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经
济损失的 ;(3) 服务态度恶劣,损害消费者利益的 ;(4) 有贪
污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任
的;(5) 无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他
严重错误的。
七、违约责任
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方
可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意
私自离单位的, 赔偿甲方 元。 本合同于 年 月 日起生效,。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份,甲乙
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双方各执一份。
甲 方 ( 盖 章 ) : ___________
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