总公司技术创新成果和技术改造合理化建议.docVIP

总公司技术创新成果和技术改造合理化建议.doc

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总公司技术创新成果和技术改造合理化建议 总公司技术创新成果和技术改造合理化建议 PAGEPAGE14 总公司技术创新成果和技术改造合理化建议 XX公司科技创新成果和技术改造合理化建议 管理办法 ? 第一章 ?总 则 第一条????为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的XX公司职工,进一步鼓励和保护公司职工开展技术改造合理化建议和技术创新的积极性,推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展,促进生产技术的进步,改善技术管理,增加企业活力,特制订本实施细则。 第二条 ? 本细则贯彻尊重知识、尊重人才的方针,鼓励自主创新,鼓励攀登科学技术高峰,促进科学研究、技术开发、技术改造与公司发展密切结合,促进科技成果商品化和产业化。 第三条? ?公司技术创新分为原始创新、模仿创新、集成创新。原始创新是指前无古人地提出创意和思想,经过一系列研究活动,最终形成新产品、新工艺、新方法,并取得效益;模仿创新是在原有基础上加以改进提高;集成创新就是把各个已有的单项有机地组合起来,构成一个新的产品或经营管理方式。 第四条 ?公司技术改造合理化建议指有关改进和完善公司生产操作和技术管理方面的办法和措施及对工艺技术、产品、设备、工具等方面所作的改进和革新。 ? 第二章?申报条件 第五条 ?申报公司技术创新成果奖的成果,必须经过一年以上较大规模的实施应用,转化为直接的生产力,取得显著的经济效益或社会效益,实现技术创新的市场价值或者社会价值,并具备以下条件之一: (一)自主或合作研究、开发、生产的新产品,填补了行业空白或技术水平达到了行业领先水平。 (二)取得发明专利、实用新型专利、形成了具有自主知识产权的主导技术或名牌产品。 (三)应用高新技术对公司现有产业进行装备和改造,通过引进、消化和吸收进行二次创新,提升公司现有产业的技术含量,提高产品附加值。 (四)成果已获国家或省、部级奖励或成果获得国家或省、部级高新技术专项支持。 第六条?????具备以下条件之一的可申报公司技术改造合理化建议奖: (一)挖掘现有设备能力,扩大生产能力,改进生产操作,提高产品质量,促进增收节支,提高公司经济效益和社会效益。 (二)改善安全技术装备和安全设施,保证生产安全和劳动安全所提出的改进措施和改进方法。 (三)?? 生产工艺、设备、仪表、工具的改进、革新。 (四)技术标准、技术规范和计量检定及统计、计算技术等方面的改进。 (五)改进已批准的设计、施工方案,压缩工期,节省投资,降低工程造价,提高工程质量。 (六)更有效地利用和节约能源,降低消耗,采用新技术、新工艺、新材料,节约原材料,采用代用品,节约贵重物品、提高产品质量,改进产品结构。 (七)结合生产实际,推广科技成果和先进经验,对引进、吸收、应用国内外的先进技术、经验、手段、成果有改进性的办法、措施或革新方案、设计,并取得显著经济效益和社会效益。 (八)劳动保护及环境保护等方面有价值的技术改进以及其它具有进步性、可行性和效益性的技术改造合理化建议。 第七条 ?公司领导不得参与公司技术改造合理化建议奖的评选。公司职工在岗位责任制范围内提出的建议方案具有改进、革新因素,并能取得经济效益和社会效益的,可视同技术改造合理化建议。学习、借鉴国内外已有先进技术、经验、成果,首次应用于公司,也应视为改进、革新因素。 第八条???对消化、吸收引进技术,加速进口设备、原料、材料、元器件、零部件、配套件等国产化有改进性的办法、措施、革新方案或设计,可视为技术改造合理化建议。但对实施涉外合同已有明确规定的事项,不能视为技术改造合理化建议。 第九条???下述内容不能视为技术改造合理化建议和技术创新: (一)完成上级交办的包括本职工作范围之外的指令性任务。 (二)具有审批权的单位和部门,在审查上报的未经正式的各种报告和工程项目过程中,提出无创新因素的一般性意见。 (三)只指出问题的现象或仅提出意见、设想的名称而无问题的具体办法,即属于一般性意见。 (四)由于上级变更设计原则或技术标准、产品标准等,所引起相应的变更设施。 (五)由于勘测设计错漏、自然环境和地质条件变化及应外部协作单位人为要求引起的变更设计。 (六)在经济效益上无可供对比的参考依据,或依据不确实者。 (七)公司委托外单位进行的技术开发项目。 ? 第三章??? 奖项设置及奖金标准 第十条? ?公司技术创新成果奖设特等奖一名,一等奖二名,二等奖三名,三等奖四名;技术改造合理化建议奖设特等奖一名,一等奖三名,二等奖五名,三等奖七名,鼓励奖若干。各奖励等级按最终评分确定名次,不得超出,可空缺。 第十一条? 公司技术创新成果奖奖金标准 序号 等级 奖??? 金 荣誉奖 一 特等奖 5-15万元 奖状 二 一等奖 3万元 奖状 三 二等奖 1万元 奖状 四 三等奖 5000元 奖状   第十二

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