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精品文档 公司内部管理制度范文 公司内部管理制度范文 2 为提高公司工作质量，吸 收聘用高级管理人中的执业人员，强化约束竞争机制，依据 国家有关人事管理办法，特制定本制度。 一、员工聘用办法 ( 一) 招聘条件 1 、思想政治素质好，具有良好的道德品质，热爱审计 事务所工作。 、本专业大专以上学历或中级以上职称，年龄在 45 周岁 以下。具有注册资格的可优先考虑。 、具有高级职称或有执业资格，身体健康无疾病，能胜 任工作者，年龄可适当放宽。 ( 二) 招聘考核 1 、指派专人对应聘者进行社会调查，了解应聘人员思 想品德、遵纪守法、本人基本情况等，如应聘人员在原单位 工作失误，造成重大影响的不予聘用。 、采取面试和笔试相结合。面试主要是由应聘者进行答 辩及观察应聘者个人身体状况及形象等。笔试主要是考核业 务能力，业务水平等实际操作能力。 ( 三) 聘用方法 1 、董事会聘