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国企招聘半结构化面试,该如何准备?
在国企招聘的面试中, 比较常见的面试形式有两种, 分别为结构化面试和半 结构化面试。 今天中公国企小编和大家聊一聊半结构化面试。 首先, 你知道什么 是半结构化面试吗?
半结构化面试不同于结构化面试的一点是, 它会在主考官、 其他考官就应试 者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问, 综合了结构化面试和非结 构化面试的优点, 对面试的部分因素有统一要求, 但面试题目可以根据应试者的 不同而灵活变化, 更好地找到最适合从事某岗位工作的人, 一般有两种形式, 一 是一个面试者一个面试者的逐一面试,一个几个面试者一起面试。
对半结构化面试有了初步的了解之
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