公司员工培训的调查报告.pdfVIP

★精品文档★ 公司员工培训的调查报告 一、调查过程 ( 一) 调查目的与意义 1. 调查目的 员工培训的目的是通过一定的科学手段， 促使员工在知 识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能 够按照预期的标准或水平完成工作任务， 员工的素质决定着 企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。 通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老 员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。 2. 调查意义 企业要参与市场竞争，就必须拥有高素质的员工队伍。 人才要参与人才市场竞争，就必须时时“充电” ，吸收新知 识和新技能，以增强自身竞争力。培训使企业人力资本整体 增值的同时，也增加了企业自身的价值。员工培训可以有效 地帮助企业创造价值或赢得竞争优势 , 重视员工培训工作的 企业