- 2
- 0
- 约4.41千字
- 约 7页
- 2022-02-16 发布于上海
- 举报
.
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口,是员工工作、学习、生活的重
要场所。为优化环境, 创建卫生、 整洁、文明、和谐的员工生活场所,
加强我司员工宿舍的精神文明建设, 实现员工宿舍管理的规范化、 制
度化、民主化,根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式:
1、每周评选一次;宿舍满分( 100 分)检查主要分
(1)行为规范 20 分、( 2)宿舍卫生 40 分、( 3)内务整理 40 分。
2、宿舍检查的具体安排:
常规检查:行为规范:每天由宿舍管理员进行;
宿舍卫生、 内务整理 每星期五 由综合部组织宿舍长、 后勤部门进行检
查。
3、评定部门:
宿舍卫生检查工作由公司综合部和后勤部负责。检查人员由宿舍长、
后勤部门组成。
4、检查要求:
⑴各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做到逐项清晰明
细,最后相加得出总分,不得凭主观印象任意打分。
⑵检查人员必须将宿舍卫生的详细扣分情况下发 《宿舍卫生整改通知
单》交至
原创力文档

文档评论(0)