培训机构员工奖惩制度范本.docxVIP

培训机构 员工奖惩制度 范本 第一条奖惩管理是单位对 员工进行激励 的重 要工具，单位秉持赏 罚分 明、 公正公平的原则设立奖惩制度。 第二条员工奖惩记录记入员工人事档案 ，作为未来晋升 、绩效考核 、奖 金核定等依据。 第三条 员工服务期 间应 自觉遵 守单位规 章制度及人事政策制度， 以此严 格要求 自我； 规 范 自我 ，领 导干部处理 员工 问题 时 ，应 多以教导启发、 正面激励 、人 性关怀为 主 ，惩 戒为辅 的方式 ，导 正 员工行为 ，塑 造有纪 律 、有士气的工作团队。 第 四条 当年度 内 ， 员工 同等功 、过可 以相抵 。记小过 以上人 员当年度 考绩不得列入优等。