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培训课程有哪些类型常见的 绩效导向教学是 20 世纪九十年代末提出的一种新的企业培训理 念, 一直得到相关学者的关注。 随着企业管理者与员工对培训的观点 开始发生转变, 培训不再是一种福利。 那么大家知道培训课程有哪些 类型?企业者如何设计好培训课程?为你带来了“培训课程”的相关知 识,这其中也许就有你需要的。 培训课程类型:战略落地类课程 战略落地类课程的开发逻辑是助力变革推动, 按照变革导入、 变 革设计、变革推动的逻辑展开。例如,企业推动绩效管理体系建设, 首先需要进行绩效管理变革意义的导入,然后进行绩效管理体系设 计,最后进行落地推广。 这个过程前两个阶段需要的培训一般由咨询公司提

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