- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用文档系列 文档编号: YL-SY-72659
最新公司打架处罚通告范文 _员工打架处罚通告范文
公司打架处罚通告范文 1
xxxxxx 年 xxx 月 xxx 日下午上班时间, C 线员工 xxxxxx 与
xxxxxx 因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公
司的厂纪厂规, 同时给产线生产带来了严重的负面影响, 行为极其恶
劣。现对两人做出以下处罚:
1、对 xxxxxx ,xxxxxx 打架行为进行全厂通报批评 ;
2 、对 xxxxxx ,xxxxxx2 人各处以 xxx 元人民币罚款。
望全体员工引以为戒, 在日常生活中加强自身修养, 提高自我约
束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生 ;自觉遵守厂纪厂规,共
同维护公司正常的生产和生活秩序。
xxxxxxxxx 示 通 告
公司打架处罚通告范文 2
第 1 页 共 7 页
实用文档系列 文档编号: YL-SY-72659
xxxxxx 年 xxx 月 xxx 日上午上班时间, xxxxxx 与 xxxxxx 因
xxxxxx 打架事件,于 xxxxxx 处协调解决的情况下,两人再次起冲突
后 xxxxxx 首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间
不准打架斗殴, xxxxxx 无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架
事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决
定,对打架事件作如下处理: 对 xxxxxx 处以 xxxxxx 元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xxxxxxxxx 公司示
xxxxxx 年 xxx 月 xxx 日
公司打架处罚通告范文 3
一、事件描述:
20xx 年 9 月 2 日晚上 18:30 左右两器焊接员工 **** 、配管员工
888 在宿舍 6 号楼聚众打架。
二、事件调查:
第 2 页 共 7 页
实用文档系列 文档编号: YL-SY-72659
20xx 年 9 月 1 号下午,焊接线员工 8888 因为拖地需要胶框盛
水,就到 3# 厂房两器成型 888 处借,由于胶框正在使用, 888 就不
允许 88 拿走,但是 888 还是强行将胶框拿走,随后 88 就在 QQ 上
发表辱骂 888 言论。9 月 2 号早上 888 就拿着手机评论与 888 对质,
当时 8888 不与理睬, 8888 先动手打架,后被同事 888 等人拉开,
组长得知情况后进行调解,并安排 8888 日休息,调理心情。晚上
18:30 分左右 8888 打电话告诉在配管上班的小姨 888 被人辱
文档评论(0)