人力资源开发与管理试卷2.docx

单项选择题(每小题2分，共30分) 激发组织成员的工作积极性、创造性，尤其是为组织成员形成主人翁精神提供系统动力。这符合以下哪一种人力资源管理基本原理？ （ ） A.要素有用原理 B.激励强化原理 C.竞争协作原理 D.反馈控制原理 以下预测人力资源需求的方法中，哪种是定量的预测方法？ （ ） A．经验预测法 B．情景描述法 C．回归分析法 D．专家预测法 工作日志法的主要用途是作为原始工作信息收集方法。以下哪些岗位不适合采用工作日志法来开展工作分析？ （ ） A.连锁店店长 B.研发工程师 C.建筑工地工人 D.秘书 招聘成本包括：