落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理体系.pdfVIP

落实企业 安全生产 主体责任，建立和完善 安全生产管理 体系 (一 )建立健全 安全生产管理 体制机制 ⒈建立健全企业 安全生产责任制 。要全面落实安全生产主体责任，保证企业具备法律、 行政法规 和 国家标准 或者 行业标准 规定的 安全生产条件 ；建立和完善安全生产责任体系， 健 全安全生产管理 机构， 明确职能部门 、各级管理人员和全体员工的安全生产职责； 建立安全 生产 长效机制 ，确保企业 生产经营活动 满足安全生产的各项要求。 ⒉企业主要负责人 是安全生产 第一责任 人。要认真履行国家法律法规规定的职责， 把安 全生产作为 企业管理 的首要任务， 对安全生产工作 负总责。要认真全面落实国家的有关法律、 法规和标准、 规定， 组织制定适合企业特点的 安全生产责任制 、安全生产规章制度和 操作规 程 ，全面加强 企业安全生产管理 、安全技术管理 和 安全教育 培训工作， 保证安全生产投入的 有效实施，及时消除 生产安全事故 隐患，确保生产安全。 ⒊建立健全安全 生产管理 网络，配足安全管理人员。 专职安全管理人员应不少于企业员 工总数的 2% ，（不足 50 人的企业至少配备 1 人）。安全管理人员应具备化工或安全相关专业 中专以上学历，有从事化工生产相关工作 3 年以上经历，取得安全管理资格证书。 ⒋建立安全生产责任考核制度。 要明确考核内容、 程序、 频次、 方法、 标准、奖惩办法， 逐级签订安全生产 目标责任书 ，对落实 安全生产责任制 和履行安全职责的情况进行严格的考 核，奖罚分明，客观公正。 ⒌建立健全健全生产议事制度。 企业 主要负责人 每季度至少召集一次安全生产专题会议， 研究和解决安全生产重大问题； 企业分管负责人每月至少主持一次、 由各部门和生产 （包括 辅助生产）装置负责人参加的安全生产 例会 ，分析安全生产形势，协调、检查、布置、总结 安全生产工作 ；企业要广泛开展车间、 工段 、班组 安全活动，做到班前讲安全、班中检查安 全、班后总结安全。 （二）加强安全生产教育培训 ⒈加强安全生产教育培训。 完善 安全教育 培训制度，制定 安全培训 计划，建立培训档案， 分类别 、分层次开展法律法规、安全管理规章制度、安全技术、 操作规程 、事故案例、 应急 管理 、职业危害 与防护和遵章守纪等教育培训活动。每年至少进行一次全员 安全培训 考核， 考核成绩应记入员工 安全教育 培训档案。 ⒉企业主要负责人 、安全管理人员必须具备相应的 安全生产知识 和 管理能力 ，严格按照 法律法规的要求参加培训， 取得安全管理资格证书； 对生产技术人员和生产岗 位操作 人员进 行的 安全培训 ，每年不得少于 48 学时，其他管理人员和生产辅助岗位人员的安全培训每年 不得少于 24 学时。 ⒊新入厂人员（包括临时工、 合同工 、劳务工 、轮换工、 协议工 、实习培训人员、调入 人员等）必须进行厂（公司） 、车间、 班组 三级入厂安全教育，入厂安全教育不得少于 72 学时，经考核合格后方可进入工作岗位。 企业内岗位调动及脱离生产岗位 6 个月以上的员工， 必须进行二级或 三级安全教育 和 岗位培训 ，经考核合格后，